九江新聞網(wǎng)訊（楊潔）2024年1月，潯陽區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員，深入物流園區(qū)的江西九荷物流有限公司開展企業(yè)用工“上門體檢”服務(wù)。

該企業(yè)以道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)、含危險(xiǎn)貨物）經(jīng)營為主，區(qū)人社局工作人員針對(duì)該企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂、企業(yè)規(guī)章制度以及企業(yè)考勤管理辦法等逐一進(jìn)行審查，對(duì)存在用工法律風(fēng)險(xiǎn)的條例、條款開出“用工處方”。座談會(huì)上，向企業(yè)發(fā)放《潯陽區(qū)企業(yè)規(guī)范勞動(dòng)用工指引》手冊(cè)和《特殊工時(shí)審批服務(wù)指南》，指導(dǎo)企業(yè)優(yōu)化員工考核管理，推動(dòng)建立薪酬待遇協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制。

下一步，潯陽區(qū)人社局聚焦“作示范、勇爭先”目標(biāo)要求，常態(tài)長效開展“送法進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)、企業(yè)用工指導(dǎo)服務(wù)、和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)培育等活動(dòng)，建立重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助企業(yè)防范化解用工風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)促進(jìn)潯陽區(qū)勞動(dòng)關(guān)系和諧與社會(huì)穩(wěn)定，為實(shí)現(xiàn)更優(yōu)營商環(huán)境提供強(qiáng)有力的人社保障。