瑞昌市武蛟鄉:干部當“五員”,解憂暖人心,進企送關懷
九江新聞網訊(王子月)自“進百姓門、排千企憂、暖萬家心”干部作風大提升活動開展以來,武蛟鄉積極響應,干部“五員”作用發揮顯著,有力有序推動活動走深走實。
一是當好政策宣傳員,架起連心橋。組織干部深入基層,通過入戶走訪、“板凳”座談會等多種形式,向群眾和企業宣傳黨的政策和政府的惠企利民措施。活動開展以來,出動350人次對1100余戶家庭和20余家園區重點企業、招引企業實現遍訪,有效提升了政策的知曉率和覆蓋面。
二是當好民情信息員,辦好暖心事。在“三必訪”過程中,干部們認真傾聽群眾和企業的心聲,收集并解決急難愁盼問題26個。幫助一位無子女的患突發疾病的脫貧戶,辦理醫保報銷并申請醫療補助,減免治療花費45萬元,還爭取到1萬多元的臨時救助金。為溢香農禽蛋養殖基地增添路燈照明設施,方便企業生產。通過多方協調,聯動推進無縫續貸,幫助水母照明公司解決融資難題。在落實惠企措施上下足功夫,幫助瑞易德公司最大限度爭取政策紅利,減免行政規費約10萬元。
三是當好安全巡查員,守護平安家園。開展安全生產大走訪、大排查大活動,深入轄區重點區域、重點行業、重點領域開展安全隱患排查整治,切實做到隱患問題早預防、早發現、早消除。鄉本級整合資金16萬元,從速解決道路破損、路燈故障、弱電線路老化等小切口問題,持續推進新建入戶路、補齊污水處理短板、增添護坡護欄安全設施等措施;小月村自籌資金1萬元,對五組道路路基進行加固,同時清理堵塞排水溝,為群眾和企業創造了安全的生產生活環境。
四是當好糾紛調解員,化解矛盾糾紛。按照“全面排查,不留死角”的工作要求,將全鄉劃分為14個網格,每個網格配備鄉干部、網格員,負責定期走訪;充分發揮“有事先商量”平臺作用,聯動“五老”人員、民警、“鐵肩膀”志愿服務隊等力量,一起參與矛盾糾紛化解,實現“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”的良好局面。
五是當好項目服務員,助力鄉村振興。“一對一”安排項目幫包領導,堅持每日到建設現場走訪,掌握進展情況,收集問題與訴求;每周召開會議,調度項目進度,協調解決項目推進中的各類問題,確保重點項目順利實施。狠抓“廁所革命”高質高效、群眾滿意,本季度新完成改廁370戶,投入項目資金55萬元;從助力農文旅產業發展、完善基礎設施等方面著手,完成36個鄉村振興項目,激活鄉村發展“一池春水”;穩步推進一期投資344.5萬元的“四融一共”和美鄉村建設,作為重點內容的茅屋下·歡野湖畔項目的財審、立項等審批手續均已完成,池塘改造、弱電改造、景觀打造等子工程即將竣工,其余9個子工程也正按照倒排工期表,搶抓時間節點推進。
今后,武蛟鄉將堅持問題導向,把群眾和企業的實際需求放在心上,一件一件抓落實,以“鐵肩膀”擔當和“實打實”付出,努力實現“百姓得實惠、企業利發展、基層強治理、政府贏民心”的目標。
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