瑞昌市黃金鄉:“紅領金”為鄉村振興“蓄勢賦能”
九江新聞網訊(黃國強)今年以來,黃金鄉堅持將黨建引領作為鄉村振興的動力引擎,創建“紅領金”黨建品牌,全面實施“紅領前哨”“紅領鐵軍”“紅領產業”“紅領治理”四大“紅領”工程,推動基層黨組織和黨員干部在鄉村振興戰略上干在實處、走在前列。
聚焦“紅領前哨”,譜好夯實基礎“進行曲”
嚴密黨建責任體系。建立黨建工作責任清單制度,黨委書記每月主持召開黨建工作例會,黨政領導根據蹲村聯系指導基層支部,并嚴格落實“一崗雙責”,黨建辦每月制定下發黨建重點任務清單,實行月度調度、季度通報、年度考核,建立“查擺、反饋、整改、驗收”問題整改閉環機制,形成了責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作機制。
嚴肅基層組織生活。開展“六個規范月”活動,推行“組工業務拉練”“組工擂臺比武”,組工干部業務水平得到全面提升。建成黨建展覽館、清風長廊,大力推進“立足崗位作貢獻”“紅馬甲爭當五員”“我為群眾辦實事”等豐富多彩的志愿服務活動,黨員干部主體意識不斷增強,積極主動參與搶險救災、項目服務、鄉村振興等重點任務,匯聚了黨員隊伍干事創業的強大合力。
嚴格工作績效考核。創新建立基層模范黨支部建設考核,推動支部季度評比爭創“紅旗黨支部”,并從嚴從實發展培養黨員,加強和改進日常管理,全面落實黨員“三諾一評”和積分管理,全鄉378名黨員每月踐諾,全年評選“紅星黨員”31名,以支部為單位張掛“紅星榜”表揚,營造了比學趕超濃厚氛圍,金嶺村、北山村黨支部分別獲評全省、九江市鄉村振興模范黨組織。
聚焦“紅領鐵軍”,譜好凝聚合力“協奏曲”
選優村級干部隊伍。建立完善人才服務鄉村振興工作機制,重點做好9名村黨支部書記后備力量培育儲備,建好管好“鄉村黨校”,堅持學習賦能、培訓提能,組織赴柴桑岷山等地外出觀摩學習,全力打造政治意識強、組織能力強、發展本領強、作風紀律強的“四強”型新時代村級干部隊伍,并推行“周工作量化清單制”,實施村“兩委”干部績效考核,激發了干事創業活力。
培育青年干部隊伍。實施“金英”優才計劃,組建“金英學社”,10名黨政領導結對幫帶28名青年干部,并組織參與到招商引資、項目建設、鄉村振興等主戰場“淬煉”提能。每月組織“金英講堂”、每周“金英夜話”活動,組織青年干部互學互動、取長補短,并組建新媒宣傳、創意策劃等7個專技小組,參與全市理論微宣講巡講,在實干錘煉中展現出青年干部有為風采。
建強新型人才隊伍。建好“鄉村振興人才驛站”,引導鄉賢反哺家鄉,實施“才聚工匠 筑夢黃金”人才項目,推進黃金鄉商會成立運行,促進企業交流、人才互動,全力服務轄區企業做大做強。重點推動新江洲造船廠等重點企業與高校院所建立合作關系,實施名校優生引進計劃,先后引進高端技術人才和助理以上工程師50余人,為“工業強鄉”凝聚了最廣泛工匠人才力量。
聚焦“紅領產業”,譜好鄉村振興“奮進曲”
推進特色產業發展。依托豐富的礦產資源和臨江區域優勢,大力引進優強項目落戶,并工作專班化推進項目服務,現已形成中建材新材料、恒創礦業等為代表的超大規模、綠色開采、精深加工型現代化礦業企業和新江洲造船廠為代表的高端船舶制造企業格局,中建材年稅收已超億元。同時,全力支持發展魚面加工、藜蒿種植等村級產業,助推特色產業創品牌、上規模。
推廣聯村經濟模式。六個行政村作為聯合股東先后注冊成立眾聯農業、聯村發展貿易兩家公司,招聘專人市場化運營,重點發展“聯村經濟”。通過與黃甲山牧業公司合作,接受專業技術托管,投資230萬元建成大型養殖場,最大飼養量1000只奶山羊。整合全鄉運輸車輛以及富余勞動力資源,圍繞轄區工礦企業下游鏈條提供貨物運輸服務,持續鞏固了村村“百萬強村”地位。
推動集體收益惠民。堅持“黨委主導、公司自主運營、百姓普惠受益”模式,真正把收益用于為民辦實事、解難事,使集體經濟發展成果惠及全體村民。結合黨紀學習教育、“群腐”整治工作,推動解決了一大批暖民心的民生實事,美麗集鎮大變樣、秀美鄉村展新顏、“一老一小”優保障,群眾幸福感獲得感顯著提升,基層黨組織服務和凝聚群眾功能進一步增強。
聚焦“紅領治理”,譜好和美鄉村“幸福曲”
建強網格工作陣地。建立完善“村支部—網格黨小組—黨員聯系戶”三級聯動網格治理體系,落實黨員聯戶機制,推進鄉村領導干部和黨員志愿者常態化走家串戶,主動服務溝通,解決實際問題。目前全鄉設有27個網格,配有網格員58人、輔助網格員58人,在家黨員干部150余人聯系在家群眾907戶2253人,每月認領微心愿近百個,干群關系日漸密切。
用好鄉村夜話平臺。針對在家群眾少,且白天從事生產活動難于聚集的現狀,飯后閑時與群眾圍坐一堂,講政策、察民情、聚共識,結合“進百姓門、排千企憂、暖萬家心”干部作風大提升活動,先后開展“鄉村夜話”23場次,收集群眾意見建議138條,統籌資金500余萬元先后實施多佛畈港和下巢湖泵站改造、建設鄧家山上山道路、建成前程村“一老一小”幸福院、實施村組道路“白改黑”、溝渠清淤、山塘水庫加固等30余件民生實事項目。其中,“鄉村夜話”推動解決前程村自來水問題的經驗做法在人民日報刊載。
激活村民自治活力。構建以“黨群服務中心+群團組織+社會組織”的黨群一體化聯動機制,逐步形成黨建引領、村民自治、廣開言路的基層治理新模式。同時,大力推進文化傳承及精神文明建設,并曬出“鄉風文明紅榜”,成功承辦瑞昌“鐵肩有愛”新時代文明實踐集市活動,集中表揚6名“孝親敬老之星”,激發了群眾熱情,在鄉村治理中的主體作用得到顯著體現。
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