九江新聞網訊（李芷欣）經過12月18、19日成果驗收，歷時三周打造的九江市濂溪區人民醫院10S管理項目第二批8個推進科室順利驗收合格。12月19日下午，醫院在科技城院區學術報告廳舉辦10S管理第二批推進科室總結暨第三批科室啟動大會。醫院黨政領導班子、成都鑒策咨詢有限公司顧問組專家出席會議，全體干部職工參會。

會上，顧問組專家袁喜蘭老師以圖文并茂的形式，展示了第二批推進科室活動中的成績與亮點，進行了總結匯報與全面點評，對8個參與科室付出的辛勞與汗水給予了充分肯定。

三位第二批推進科室代表依次上臺發言。從他們情真意切的發言中，全院職工深刻體會到10S管理對環境的整理與整頓，對工作流程的優化、團隊協作的提升以及服務質量的改善起到了重要的推動作用。

會上舉行了10S管理第二批推進科室頒獎儀式，骨科榮獲金獎，功能檢查科榮獲銀獎，急診科／重癥醫學科榮獲銅獎。

頒獎儀式后，13個第三批推進科室簽訂了責任狀。責任狀的簽訂，意味著使命與擔當，第三批推廣科室將全力以赴，圓滿完成10S管理打造推廣任務，為醫院高質量發展注入新的活力。

大會最后，黨委書記王新杰講話。他對醫院10S管理第二批推進科室的成果表示欣慰，對未來充滿期待。他表示，參與科室從最初的不理解、不適應到逐步接受、主動推進，這種轉變是醫院發展的動力源泉。通過10S管理，醫院形象提升，醫護人員職業素養加強，深刻認識到精細化管理的重要性。各科室之間相互學習、借鑒，形成良好的工作氛圍和團隊凝聚力。他說，必須清醒認識到10S管理的推進并非一蹴而就，存在不足之處，需要進一步加強培訓和監督，持續改進。10S管理不只是實施，更重要的是維持，通過紅牌作戰等活動讓10S管理理念深入人心。他要求全體職工全員參與，齊心協力；注重細節，規范操作，優化流程；以10S管理為契機，加強團隊協作，提升溝通效率，激發創新活力。他希望大家保持責任感和使命感，不斷提升精細化管理水平，為醫院的高質量發展和守護人民群眾的健康福祉不懈努力。