九江新聞網訊　近日，中國領先的人力資源服務商前程無憂揭曉了“2025年人力資源管理杰出獎——杰出雇主”榜單。賽得利憑借卓越的企業文化、創新的人才管理戰略、可持續的社企良性互動，在幾千家參與評選的企業中脫穎而出，成功被認證為“2025杰出雇主”。

1月10日，前程無憂江西省總經理曾華為公司頒發了獎杯。據悉2025年江西省僅有2家企業上榜，賽得利也是省內唯一3年連續獲此獎項企業。

圖為賽得利VSF人力資源總監兼金鷹（江西）產業園人力資源總監嚴登朋（左一）現場接受榮譽獎杯。

前程無憂“人力資源管理杰出獎”從企業戰略、數字化變革、雇主品牌建設、人才吸引、人才保留、員工關懷等方面進行了多維度的嚴謹調研評估，綜合甄選出在人力資源管理領域最佳實踐的雇主。

獲此獎項不僅是對公司綜合實力的高度認可，同時也是對其在人力資源戰略、企業可持續發展等方面成績的充分肯定。集團始終認為：人才是企業的核心競爭力，并一直致力于人才培養和梯隊建設，擁有完善的晉升通道，并充分發揮以員工為中心的高度責任感和擔當精神，以收獲更高的歸屬感與價值體驗。

賽得利九江地區秉承新加坡金鷹集團“團隊合作、主人翁精神、人才培養、誠實守信、客戶導向、持續改善”價值觀，在穩定發展的同時，致力于人才培養和梯隊建設，擁有質優量足的人才“蓄水池”。在擴寬選賢任能渠道的同時，結合內、外部培訓提升新老員工專業技能和管理能力，培養核心人才，搭建良性的人才梯隊；完善豐富員工活動，增強團隊凝聚力，提升員工幸福感。

（賽得利供稿）