九江新聞網訊（劉影　時雨）春回大地，萬象更新。2月7日，2025年廬山西海“春風行動”暨“送崗下鄉”招聘會成功舉辦，累計吸引500余名求職者參與，發放各類宣傳資料1200多份，60余人初步達成就業意向，奏響廬山西海新年就業服務“開門紅”。

活動現場，工作人員為企業及求職者提供全面的引導、介紹和解答服務，企業招聘人員熱情地與求職者面對面交流，詳細介紹崗位詳情，耐心解答疑問，雙方積極互動，氣氛熱烈。求職者熊晶晶表示：“本想這次過完年就去外地找工作，但是沒想到家門口就有對口崗位，待遇也挺好，我已經投了簡歷，希望今年能留在老家工作。”

據悉，本次招聘會共有20余家本地企業現場攬才，涵蓋農業、服務業、新興產業等領域，提供崗位80余個。同時現場還借助“5＋2就業之家”“騰訊出行服務”等線上就業服務平臺，為高校畢業生、大齡勞動者、景區游客等不同人群推介崗位。江西廬山西海文旅控股有限公司人力資源部門經理朱雯雯表示：“本次招聘會，為我們用工企業和求職者搭建了精準對接平臺，實打實地幫助我們企業解決了春節之后的用工難題，希望以后這種招聘會能多辦。”

除了招聘服務，本次招聘會上還設立了“政策咨詢專區”，為群眾解答延遲退休、社保補貼等問題，并推出“簡歷診斷＋職業規劃”服務，為求職者量身定制就業方案，服務幫助就業者100余人次。

就業是最大的民生，下一步，廬山西海將持續用好“5＋2就業之家”，一站式提供求職登記、崗位推薦、政策宣傳等服務，主動強化與本地企業、人力資源公司的溝通合作，實現求職與用工的無縫對接，促進風景區高質量充分就業，不斷增強風景區廣大勞動者獲得感、幸福感、安全感。