九江新聞網訊（張玉周 劉懿格 九江日報全媒記者 陳沽玥 文/攝）“多虧了‘媽媽班’，讓我在掙工資的同時還能照顧家庭和孩子。”近日，提起企業實行的“媽媽班”彈性工作制，江西泰容電子科技有限公司員工朱紅梅感慨道。

今年初，瑞昌市舉行2025年春風行動暨就業援助月專場招聘會，抱著試一試的心態，朱紅梅前往碰碰運氣。“我有兩個小孩要照顧，工作時間受限，說實話沒有抱太大指望的。”但在招聘現場，她發現許多企業有“媽媽班”就業崗位，“工作時間是早上8點到下午5點，剛好能接送孩子，周末有一天假?！边@樣一來，她應聘到了心儀的崗位。經過一段時間的學習和培訓，現在她已能夠熟練地應對工作。

近年來，瑞昌市不少企業結合自身用工需求，推出“媽媽班”就業崗位，方便寶媽兼顧工作和育兒，受到了寶媽們的歡迎。

據悉，“媽媽班”是一種專為母親群體打造的工作崗位，工作時間、管理模式相對靈活，讓女性在照顧家庭的同時，也能夠繼續追求自己的職業夢想。今年開春，便有5名媽媽通過“媽媽班”入職江西泰容電子科技有限公司。

提起“媽媽班”，江西泰容電子科技有限公司員工郭芳英深有感觸?！拔以趶S里工作有兩年了，剛開始是做‘媽媽班’，時間比較合適，方便照顧家里。現在孩子大了，今年就正式申請轉成長白班?！?/p>

近年來，瑞昌積極探索“媽媽崗”就業新模式，從政策扶持、培訓賦能、示范帶動等多方面精準施策，采取彈性工作安排與靈活報酬結算機制，大力推廣“媽媽崗”彈性工作，幫助育兒婦女好就業，就好業。