九江新聞網訊（胡佳奇）3月13日至14日，九江市應急管理局一級調研員曾憲奎一行赴瑞昌市，圍繞發揮應急管理系統退出領導崗位職級干部優勢推動提升基層應急管理能力開展實地調研座談。九江市應急管理局黨委委員、副局長趙紅奎，瑞昌市應急管理局黨委書記、局長詹小兵陪同。

在九江市應急管理系統退出領導崗位職級干部發揮作用座談會上，調研組指出，退出領導崗位職級干部卸的是職務，不是責任，要在適合的崗位發揮特長。退出領導崗位的職級干部們擁有豐富的經驗和扎實的專業知識，是推動基層應急管理能力提升的寶貴財富。在交流環節中，與會干部們積極發言，就如何更好地發揮自身優勢，提出了許多建設性意見，涵蓋了基層應急管理能力提升、社會應急救援隊伍能力建設、項目服務以及產業幫扶等多個方面，并分享了他們退出領導崗位職級后在鄉村振興、藍天救援工作中的經驗和做法。

座談會結束后，調研組一行深入瑞昌市洪下鄉和青山林場，通過座談交流和實地查看等方式，圍繞基層應急管理組織指揮、風險防范、應急救援隊伍實戰、應急處置、支撐保障五項能力提升方面，全面了解基層應急管理體系建設和運行情況。在洪下鄉，實地查看了重點項目建設。在青山林場，就萬畝山林如何實現“零火情”，詳細了解鄉鎮森林防滅火規范化建設、野外火源管控和林場近期森林防滅火工作形勢等情況。