九江新聞網訊　市科技局認真貫徹落實全市進一步優化提升營商環境動員大會精神，在前期辦理的基礎上，局黨組召開第5次黨組（擴大）會議進行專題研究，完善細化了2025年進一步優化提升營商環境工作十條舉措如下：

一、聚焦“9610”工程及重點產業鏈加快關鍵核心技術攻關。組織實施市級重大產業技術攻關“揭榜掛帥”項目10項以上、重大科技成果熟化與工程化項目3項以上，市級重點研發科技計劃項目40項以上。申報單位通過九江科技業務綜合管理系統進行無紙化申報，市縣兩級科技管理部門“點對點”做好業務指導、組織申報，后期對項目實施跟蹤對接，搞好中期檢查評估與驗收，保障科研質效。

二、支持企業建設科技創新平臺基地。全年引導企業建設市級重點實驗室、技術創新中心、新型研發機構、引進共建高端研發機構、人才（研發）飛地、科技企業孵化器、眾創空間、星創天地等科技創新平臺載體60家以上，分別給予5－50萬元的經費資助，平臺申報和經費補助按現有流程辦理。

三、鼓勵企業加大研發投入。市本級每年統籌安排不少于1100萬元專項資金，用于獎勵規上企業等開展研發活動和培訓輔導服務；每年對研發投入總量前50名的規上工業企業另給予獎勵；每年對研發投入總量前5名且是有效期內高新技術企業的規上服務業另給予獎勵。通過設立重點研發計劃研發投入專項結合“惠企通”平臺直接撥付給企業。

四、建成運行“九江市科技成果轉移轉化中心”。建立“政府引導＋市場化運營＋專業化服務＋數字化賦能”科技成果轉化工作機制，聚焦全市重點產業和企業發展需要開展“九創融薈·技轉專家企業行”“科技企業高校行”系列活動，全年征集企業重大需求60項以上，推動企業技術需求與科技成果精準匹配，每年安排不少于100萬元資金對科技成果轉移轉化進行專項補助，激發科技成果轉移轉化活力。

五、大力招引培育科技人才。落實市人才20條及其9項配套科技人才政策，持續優化“青年科技人才－科技領軍人才－高層次科技領軍人才”引育體系，采取上門服務“一對一”的方式，積極幫助企業申報國家和省級各類重大人才計劃，大力培養、引進、用好科技人才。對新獲批的九江市實驗室、市重點實驗室、技術創新中心、新型研發機構、引進共建高端研發機構、人才（研發）飛地，分別給予30－100萬元一次性資助；對新獲批省級以上平臺載體以及人才計劃項目給予相應的經費支持。人才補助經費采取“即申即享、免申即享”政策直達企業，其中涉及高校人才服務企業補貼采取“即申即享”方式，通過贛服通“九江人才服務專區”進行網上申報，5個工作日內完成審核并公示5天，資金統一撥至所在高校，由所在高校及時發給申報對象。

六、建立科技型企業培育獎補政策機制。建立科技領軍及入庫企業定向培育制度，安排400萬元科技專項資金予以培育引導；建設申報省級以上科學技術獎后備項目培育庫，市級科技專項安排專項經費予以保障，為企業提供科技獎申報全周期輔導服務。充分發揮科技服務中介協會的作用，深入企業靠前輔導服務，做到政策宣講全覆蓋。

七、推動“科貸通”提質擴面助力企業融資發展。深化與12家銀行合作，推動未設立“科貸通”的縣（市、區）實現全覆蓋。組織企業參加“科貸通”專場對接會，幫助科技型企業搭建融資平臺解決融資需求，全年貸款金額突破5億元。

八、優化市級科技計劃項目管理機制。將科技項目申報時間提前至每年1月份，便于企業根據指南規劃研發項目；采取前資助和后補助相結合的支持方式，給予企業科研啟動經費，緩解企業研發資金壓力；在全市推廣市縣聯動重點研發項目“揭榜掛帥”制（目前已在共青城市試點），助力科技企業創新高質量發展。打造高效便捷的科技服務網絡平臺，優化市科技創新公共服務平臺功能設置，拓展豐富應用場景，強化科技智能服務，提升科技主體查詢申報效率。

九、規范科技執法監督。落實我市企業“安靜生產期”制度要求，全年開展外國人來華工作許可、高新技術企業行為“雙隨機、一公開”行政執法檢查不超過1次，抽查高新技術企業比例不超過0.5％。優化科技監督“1234”舉措，打好科技監督“組合拳”，提升科技監督與科研誠信工作質量，促進科技主體規范有序發展。

十、加強宣傳推介幫助企業用好用活科技政策。開通“九江科技”微信公眾號、發揮九江科技網主陣地作用，第一時間精準推送涉企科技資訊；開展2025年江西省暨九江市科技活動周、科技進企業、科技進院所、科技進高校等系列活動，形成進一步提升優化營商環境的濃厚氛圍。

（九江市科技局供稿）