高山茶園里，茶農指尖翻飛采擷新綠；電商直播間，“90后”村支書熱情推介山貨；強村公司內，資源整合的引擎轟鳴作響……近年來，武寧縣聚力做實“頭雁領航、產業筑基、服務賦能”三篇文章，激活村級集體經濟發展“一池春水”，蹚出了一條組織優、產業興、集體強、群眾富的振興新路。

做實“頭雁領航”文章，鍛造強村富民“主心骨”

鄉村振興，關鍵在人。武寧縣將村級干部隊伍建設作為強基之本，堅持“選優育強、嚴管厚愛”，打造了一支敢闖敢干、善作善成的鄉村振興“鐵軍”。一是嚴把關口選“頭雁”。注重從致富能手、返鄉大學生、退役軍人中選拔“領頭雁”，一批年輕化、專業化的“頭雁”正成為鄉村振興的“領航者”。澧溪鎮澧溪村黨支部書記楊淡生把產業建進景區，活用蓮田與河道，村集體經濟連續兩年超百萬元。石門樓鎮田鋪村黨支部書記胡慶華帶領村民發展黃尾烏雞養殖，村集體經濟收入即將突破百萬元……二是多維賦能育“能人”。實施“頭雁培育工程”，采取“導師幫帶”“擂臺比武”等舉措，鍛造干部“硬本領”。2024年，全縣組織村“兩委”干部及黨組織書記后備力量培訓800余人次。其中，通過“導師幫帶”走上支書崗位的“95后”龔循梁，帶領吳灣村成立農技合作社，2024年村集體經濟增收25萬元，成為“頭雁”帶富的鮮活注腳。三是動態管理激“活力”。出臺《關于進一步規范鄉鎮（街道）村（社區）黨組織書記調整退出的辦法》，建立“四個負面清單”，結合村級班子星級評定，對不作為、亂作為和村集體經濟發展長期得不到改觀的村黨組織書記及時調整退出。2024年以來，優化調整村黨組織書記86人。同時，規范村干部考核，考核結果與績效工資掛鉤，讓他們“有奔頭、有干勁”。

做實“產業筑基”文章，結出強村富民“幸福果”

產業興則鄉村興。武寧縣以強村公司為抓手，以扶持資金為杠桿，以特色產業為突破口，推動集體經濟從“輸血”向“造血”蝶變。強村公司“聚沙成塔”。打破“單村作戰”瓶頸組建強村公司，通過入股經營、合作開發等方式發展來料加工、農業種養等產業。魯溪鎮富興資產經營管理有限公司整合15個村部分集體資產，從事資產出租、勞務服務、物業管理等多領域經營，實現“握指成拳”的倍增效應。多元資金“精準滴灌”。統籌各級鄉村振興項目50余個，資金5000余萬元，靶向扶持薄弱村，惠及村民超萬人。堯山村結合九嶺山自然資源優勢開辟高山大米種植加工，優質大米暢銷縣內外；北灣村林下掘“金”，萬畝櫻花常年吸引網紅打卡，連續四年被央視點贊。直播帶貨“破圈出山”。東山村“80后”博士支書譚翊泉把流量變成“新農資”、手機成為“新農具”、直播成為“新農活”，2024年銷售柑橘、竹筍等農產品300萬元；坑背村“90后”支書柯善貴化身“帶貨達人”，僅半年就銷售白茶、辣椒等農產品67萬元，帶動周邊群眾戶均增收4000元。如今，“支書帶貨”已成為武寧特色，2024年全縣電商銷售額突破千萬元，山鄉“土味”借網出圈。

做實“服務賦能”文章，釋放強村富民“內動力”

服務是發展的保障。武寧縣以政策驅動、人才支撐、特派員幫扶為抓手，構建全鏈條服務體系，為集體經濟注入持久動能。特派員“一線破題”。先后選派46名鄉村振興特派員帶項目下鄉指導抓黨建促鄉村振興，支持他們積極發揮經驗、技術、人脈優勢，累計爭取項目資金超800萬元幫助幫扶村發展產業。源口村特派員推動建設冷鏈配送中心，幫助村年增收10萬元；雙溪村特派員助力雷竹合作社發展，帶動20戶農戶年增收近萬元。政策包“精準護航”。出臺《武寧縣發展壯大村級集體經濟“示范引領培優提質”三年行動實施方案》，構建“縣總規、鄉規劃、村計劃”體系。新寧鎮竹灣村以“強村帶弱村”方式，與宋家村合建冷鏈凍庫服務園區企業，年經營性收入新增55萬元；大洞鄉畈上村聯合魯橋村大力發展羊肚菌種植，2024年村集體經濟收入63萬元。一批批“以強帶弱”“跨村聯辦”示范點的施行，使得政策紅利持續釋放，村級發展后勁十足。人才庫“厚植沃土”。實施“百名博士回鄉”“千名優才入庫”計劃，引導50余名鄉賢、技術人才返鄉創業。同時，培育“懂技術、善經營”的新型農民，讓人才“活水”潤澤鄉村沃土。石渡鄉新豐村“田專家”開發育秧產業，年銷售額25萬元；清江鄉漢橋村“土秀才”推廣“棉花—小麥”輪作，為村集體經濟增收15萬元。

從“資源沉睡”到“產業沸騰”，從“單打獨斗”到“抱團共贏”，武寧縣以黨建引領破題，以“三篇文章”作答，讓鄉村振興“春水”長流不息，書寫了村級集體經濟發展精彩篇章。

（張　群）