九江新聞網訊（謝遠雄 九江日報全媒記者 包四華）自深入貫徹中央八項規定精神學習教育開展以來，九江經開區聚焦主題，結合中心工作，精心組織實施，堅持“學查改”一體推進，以高質量學習教育促黨員干部作風轉變。

以立體化學習體系筑牢思想根基。區黨工委班子先學一步、深學一層，3月21日，召開區黨工委會專題研究全區學習教育安排，先后舉辦黨工委理論學習中心組專題學習會和區級黨員領導干部學習教育讀書班等，32名區級黨員領導干部全程參加，采取班子成員領學促學、專家輔導、個人自學和集中學習，深入開展研討交流和現場教育等方式，推動中央八項規定及其實施細則精神入腦入心。3月底前，237個基層黨支部通過“三會一課”、主題黨日等形式啟動部署。區兩新綜合黨委下發《新興領域學習教育指導清單》，結合新經濟組織、新社會組織、新就業群體實際，列出15條任務清單，抓實非公企業學習教育。巨石集團九江有限公司采取“車間小課堂”“結對幫學”提升學習教育成效。永安鄉建立流動黨員臺賬，給107名流動黨員寄書，春安里社區給失能老黨員送學，實現了學習教育“全覆蓋”。

以精準化問題查擺直擊作風頑疾。區黨工委班子始終堅持“真查實改”，全面對照“兩個清單”逐一查擺，結合中央生態環境保護督察、省委巡視、審計監督等各類監督檢查反饋的問題，重點查擺了整治形式主義為基層減負、扎堆調研、精簡會議文件等方面的突出問題，班子成員結合分管領域，查擺干部不擔當不作為、推諉扯皮具體表現。

在整治形式主義為基層減負方面，將李家山泵站生活污水直排問題暴露出的干部作風不實、攻堅克難不力的情況作為重點整改事項；將有的單位調研走訪企業相對固定，重點走訪龍頭骨干企業，對中小微企業關注不足的問題納入整改臺賬。結合群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治，深入查擺影響群眾生活的、意見比較集中方面的問題39個，完成整改25個，正在推進整改14個。

以長效化改革創新實現標本兼治。堅持“當下改”與“長久立”相結合，健全作風建設常態化長效化制度機制。針對重復醫療檢查檢驗、違規收費問題，該區以醫聯體為抓手，對其他醫院已完成的檢查項目實行結果互認，同時推進區人民醫院接入互認共享平臺，提高數據共享渠道，降低患者醫療費用，惠及群眾2700余人。向陽街道劉家塘村為60周歲以上324名老人發放生活補助98900元，八里湖村股份經濟合作社及沿潯村股份經濟合作社分紅和報銷費用3644597元。制定寬幅薪酬管理辦法，堅持“總額控制、按績取酬、優績優酬”的分配原則，實行“薪酬能高能低、人員能進能出、干部能上能下”，著力糾治干部“不擔當不作為、推諉扯皮”“躺平”等不正之風，激勵干部擔當作為，以作風轉變促黨員干部精氣神提振。注重在招商引資、項目服務、企業幫扶等一線考察識別干部，今年以來，區黨工委聚焦主責主業，11名優秀年輕干部得到提拔重用。