九江新聞網訊　6月18日至25日，江西銀行在總行舉辦2025年社招新員工培訓，通過培訓賦能、蓄力提升，助推新員工走好職業生涯“新征程”，為推動全行高質量發展提供堅實的人才保障。本次培訓共分兩期，引培生、客戶經理、綜合柜員共190余人參加培訓。

開班儀式

深化認識　合規先行

在培訓開班式上，黨委組織部（人力資源部）相關負責人對新員工的加入表示歡迎，希望新員工珍惜本次培訓機會，真正做到學有所獲、學有所思、學有所用，并指出要以學促轉，迅速融入崗位集體；要全心投入，努力提升專業本領；要嚴肅紀律，切實樹立良好學風。會上還進行學員代表發言和集體合規宣誓。

課程學習

強基鑄魂　賦能成長

本次培訓課程緊密結合崗位特點、業務需求精心設計，課程內容涵蓋入職廉潔教育、企業概況、合規經營、風險管理等通用知識及業務條線專業技能知識，特邀總行各部門負責人、專家、業務骨干授課，并安排現場交流環節，為學員答疑解惑，現場解決工作中碰到的實際問題。

實踐研學

知行合一　提升能力

培訓期間，新員工參觀了江西金融教育館、職工之家，深入了解江西金融發展歷程和江西銀行企業概況，并組織開展如何高效工作匯報和商務演講的實戰演練。培訓結束后，安排結業測試檢驗學習成效，助力新員工將學習成效轉化為做好本職工作、推動事業發展的能力本領。

學員感言

立足崗位　扎實工作

此次培訓班已圓滿落下帷幕，培訓結束不是終點，而是新征程的起點。學員們紛紛表示將努力提高工作本領，勇于擔當作為，以更加飽滿的熱情、更加專業的素養、更加務實的作風，深耕市場，服務客戶，管控風險，為推動江西銀行高質量發展貢獻智慧和力量。

（江西銀行供稿）