在深入貫徹中央八項規定精神學習教育中，潯陽區委統戰部、潯陽區工商聯將學習成果轉化為助企紓困實際行動，組織開展 “潯企同心 聚力同行” 連心走訪活動。潯陽區委、區政府高位推動，區四套班子領導牽頭組建8個專項小組，下沉企業一線，秉持“問題導向、服務為先”原則，通過政策宣講、實地調研、座談交流等方式，精準對接企業需求，靶向破解發展難題，為民營經濟健康發展保駕護航，持續注入區域經濟高質量發展新動能。

深入走訪“面對面”，精準把脈企業需求。自4月中旬至5月底，區黨政領導帶隊8個走訪小組深入轄區企業，累計走訪企業24家，其中納稅貢獻突出企業13家，收集企業實際困難和意見建議47條，建立問題臺賬并明確責任部門落實，目前已推動部分問題高效解決。活動中，各組與企業負責人面對面交流，詳細了解企業經營狀況、發展規劃及痛點堵點，針對企業反映的項目用地、人才政策、資金扶持等核心問題，現場協調相關部門研究解決方案，以“馬上就辦”的作風回應企業關切。

多方聯動“手牽手”，高效解決企業難題。面對企業提出的問題，潯陽區迅速行動，建立問題臺賬，明確處理措施和承（協）辦單位，形成上下貫通、多部門聯動、協同推進的工作機制。對符合政策可以及時辦理，立刻辦理。例如，對龍開河醫藥業智慧共享中藥房希望接入醫院醫療接單系統的建議，區衛健委已協調上級部門審核，區委包掛項目領導向有關縣區進行宣傳推薦，促成兩家合作。在中鐵大橋局五公司等企業提出的人才補貼與政策兌現方面，區人社局明確撥付時限；就792創意園和智聯大廈停車及周邊交通問題，區委統戰部、區工商聯等提請市直有關單位研判協調，保障交通便利，促進商家入駐和門店經營。對鴻利達公司建議供電部門給予企業電費預用額度或制訂電話催繳制度的建議，園區管委會與有關供電部門溝通，為企業解決了電費繳納方式變更帶來的困擾。對部分沿街商戶提出的促銷的合理化建議，區城管局采取更加柔性的措施，既保障城市管理的規范性，又在一定范圍內允許商戶開展有計劃的促銷活動。此外，潯陽區還積極搭建溝通平臺，通過潯商有約、潯創未來、政企問答等活動，定期組織在潯企業展示發展情況，提出相關問題，常態化了解企業生產經營動態，幫助企業解決實際困難。

著眼長效“心貼心”，持續優化營商環境。為鞏固“潯企同心”連心走訪成效，潯陽區還建立“一對一”“一對多”企業幫扶機制，對重點企業明確幫扶單位，為企業提供全方位、全過程的貼心服務。同時搭建“潯陽營商行”小程序，通過內設訴求反饋、一鍵直達、惠企政策等欄目，企業可以直接通過小程序反饋訴求，提供惠企精準服務。強化訴求跟蹤督辦，堅持“無事不擾、有訴必應”，對收集到的企業訴求實行分類管理、分級負責、限時辦結。對于一般性問題，要求責任部門在規定時間內予以解決并反饋；對于復雜疑難問題，及時提交區政府研究解決，并明確專人跟蹤督辦，確保問題解決到位，不斷提升企業獲得感和滿意度。

潯陽區將以企業需求為“風向標”，以實干擔當踐行“潯企同心”理念，通過健全常態化走訪機制、完善精準化服務體系，推動惠企政策直達快享、企業難題動態清零，以更優作風、更實舉措為民營經濟高質量發展注入強勁動能，攜手繪就政企同心、共促發展的嶄新篇章。