九江新聞網訊（譚晶）為進一步加強年輕干部作風建設，7月25日，德安縣中醫院組織召開年輕干部座談會。

會上，年輕干部代表立足實踐，結合崗位職責就當前的工作做了交流發言。交流中展現出了積極向上的工作態度和勇于擔當的精神風貌。

黨委書記寇勛表示，年輕干部面對客觀條件，要善于“肯知足”，以“內心寧靜”提升“自我認知”。面對本領缺失，要勤于“不知足”，以“探索勇氣”激發“進取動力”。面對自身成長，要敢于“知不足”，以“自身反省”推動“持續成長”。

會議強調，年輕干部是醫院發展的新生力量和未來希望，肩負著重要的責任和使命。要時刻保持清醒的頭腦，深刻認識到作風建設的重要性。在日常工作中，要注重自身修養，提高道德品質，做到廉潔自律、克己奉公。同時，要不斷加強學習，提升業務能力和綜合素質，以扎實的專業知識和精湛的技術為患者服務。面對醫院發展過程中遇到的困難和挑戰，年輕干部要勇于創新、敢于突破，積極探索新的工作方法和思路，為醫院的高質量發展貢獻自己的智慧和力量。此外，年輕干部之間要加強溝通協作，形成強大的工作合力，營造團結奮進、積極向上的工作氛圍，共同推動德安縣中醫院邁向新的臺階。

會議集中觀看了警示教育片《賭輸青春的90后干部》。