“有了‘四員’定位和規(guī)范臺(tái)賬，監(jiān)督工作就像有了‘導(dǎo)航儀’?！比鸩悬S金鄉(xiāng)村級(jí)紀(jì)檢委員手中的《履職日志》詳細(xì)記錄著監(jiān)督檢查表、談話記錄和問題線索，“周清月結(jié)”臺(tái)賬已揪出35個(gè)不規(guī)范問題。這支以“黃小紀(jì)”為標(biāo)識(shí)、由鄉(xiāng)紀(jì)委賦能的村級(jí)紀(jì)檢隊(duì)，在田間地頭織密基層監(jiān)督網(wǎng)，正是黃金鄉(xiāng)紀(jì)委深化紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。

“四員”定位筑牢監(jiān)督根基。黃金鄉(xiāng)紀(jì)委將村級(jí)紀(jì)檢委員十大工作職責(zé)精準(zhǔn)定責(zé)“四員”，梳理編發(fā)《履職日志》，以清晰表格細(xì)化履職事項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)責(zé)任與監(jiān)督全覆蓋。作為監(jiān)督員，他們列席村級(jí)決策會(huì)議監(jiān)督民主程序，核查財(cái)務(wù)支出，監(jiān)督“三務(wù)”公開、“三資”管理等，確保依規(guī)履職。作為宣傳員，傳達(dá)相關(guān)會(huì)議精神，將廉政課堂搬到村組院落，用“張家長(zhǎng)李家短”的身邊事解讀紀(jì)律要求，推動(dòng)廉潔意識(shí)和法治思維融入基層。作為信息員，緊盯“三資”、救助領(lǐng)域，查臺(tái)賬、訪群眾收集信息，分析異常排查風(fēng)險(xiǎn)，建臺(tái)賬定期上報(bào)。作為協(xié)調(diào)員，借“鄉(xiāng)村夜話”等平臺(tái)訪民情，查村“兩委”作風(fēng)問題，分類登記群眾訴求，督促辦理民生事，同步建糾紛臺(tái)賬。

多元培訓(xùn)賦能提升監(jiān)督能力。通過構(gòu)建全方位、多層次培訓(xùn)體系，以“第一議題”制度為引領(lǐng)，創(chuàng)新金英課堂“紀(jì)法小課”，推動(dòng)政治理論與紀(jì)法知識(shí)協(xié)同融合；有序開展鄉(xiāng)級(jí)集中培訓(xùn)，依托“鄉(xiāng)村黨?！泵考巨k班，聚焦紀(jì)律教育與警示教育，專項(xiàng)提升村級(jí)紀(jì)檢委員業(yè)務(wù)技能，突出“以案代訓(xùn)”，實(shí)施“跟班學(xué)習(xí)”計(jì)劃，抽調(diào)人員參與上級(jí)紀(jì)委工作，每月召開重點(diǎn)工作交辦會(huì)，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享與任務(wù)部署，培訓(xùn)成效顯著，金嶺村紀(jì)檢委員參與辦理套取集體資金案后，及時(shí)發(fā)現(xiàn)本村類似問題苗頭并上報(bào)，有效避免事態(tài)擴(kuò)大，前程村“周清月結(jié)”臺(tái)賬法推廣后，全鄉(xiāng)監(jiān)督流程更趨規(guī)范，“黃小紀(jì)”隊(duì)伍履職效能持續(xù)提升，監(jiān)督能力在實(shí)踐中得到扎實(shí)錘煉。

“黃小紀(jì)”品牌激活監(jiān)督效能。創(chuàng)新開展“田間問廉”活動(dòng)，春播時(shí)紀(jì)檢委員帶標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督清單進(jìn)農(nóng)田，趁農(nóng)閑詢問惠農(nóng)補(bǔ)貼落實(shí)；秋收季蹲守曬谷場(chǎng)記錄群眾對(duì)集體資產(chǎn)處置的意見，今年已收集“三資”管理、社會(huì)救助等領(lǐng)域問題線索11條?！懊袂殡p訪”推行“周三接訪＋日常走訪”規(guī)范化模式，精準(zhǔn)搜集、解決群眾訴求：界首村紀(jì)檢委員挨家核查低保調(diào)整，依規(guī)取消4戶不符合條件家庭資格；前程村紀(jì)檢委員推動(dòng)建成“一老一小”幸福院，針對(duì)村民“飲水難”訴求跟蹤督辦3個(gè)月，協(xié)調(diào)鋪設(shè)城鄉(xiāng)一體化供水管網(wǎng)并增設(shè)2處增壓泵，讓自來水穩(wěn)定入戶，該工程獲《人民日?qǐng)?bào)》報(bào)道，彰顯“三化”建設(shè)惠民實(shí)效。此外，林泉村紀(jì)檢委員在走訪中發(fā)現(xiàn)村集體超標(biāo)準(zhǔn)接待、逢會(huì)必吃問題，依規(guī)核查上報(bào)后，相關(guān)人員受黨內(nèi)警告處分，成為“黃小紀(jì)”以“三化”標(biāo)準(zhǔn)整治基層微腐敗的典型案例。

如今，統(tǒng)一配備的工作證、公文包成為“黃小紀(jì)”正規(guī)化建設(shè)的鮮明標(biāo)識(shí)。黃金鄉(xiāng)紀(jì)委通過精細(xì)考核，將2名紀(jì)檢委員納入村黨組織書記后備隊(duì)伍，差異化崗位津貼實(shí)現(xiàn)政治與經(jīng)濟(jì)待遇“雙保障”，正是“三化”建設(shè)中激勵(lì)機(jī)制的生動(dòng)落地。下一步，將持續(xù)以“三化”建設(shè)引領(lǐng)“黃小紀(jì)”品牌提質(zhì)，借助市級(jí)“以案代訓(xùn)淬尖兵”行動(dòng)提升專業(yè)能力，以“清廉村居”試點(diǎn)為抓手，讓基層紀(jì)檢監(jiān)督既接“民生地氣”、又聚“民心人氣”，為鄉(xiāng)村振興注入持久“廉動(dòng)力”。

（魏寒鈴）