九江新聞網訊（黃昕）為進一步做好聯系服務高層次人才工作，營造尊重人才、愛才惜才的良好氛圍，8月6日下午，九江市濂溪區人民醫院領導班子成員聯系高層次人才座談會在本院科技城院區1號會議室召開，醫院黨政領導班子成員、新入職8位碩士研究生、部分臨床科室負責人及工作人員參加座談會。

黨委委員、副院長代龍文開場致辭，并宣布了本次醫院黨政領導班子與新入職8位高層次人才的對口聯系安排。

高層次人才代表結合各自研究領域依次發言。院領導與高層次人才進行了深入交流，關心、了解高層次人才的工作和生活情況，認真聽取他們關于醫院學科建設、人才培育服務、科學研究等方面的意見和建議，并安排相關科室對亟須解決的問題及時跟進處理。

院黨委副書記、院長孔維忠表示，高層次人才對口聯系制度就是要充分發揮黨的優勢，同時堅持制度扶持、思想聯系、感情交流，推進人才發展工作。希望高層次人才不斷學習，不斷提高，勤耕不輟，立足崗位，直面醫院發展和個人職業生涯中遇到的困難，發揮高層次人才的帶頭作用，快速并持續提升臨床業務水平，為醫院高質量發展貢獻力量。

醫院黨委書記王新杰代表醫院黨委對新入職的8位高層次人才的加入表示熱烈歡迎。充分肯定大家作為專業型碩士研究生所具備的綜合能力。高層次人才都是醫院的未來，在今后的工作生活中有困難要及時提出來。各科室主任一定要用心用情做好帶教。目前，醫院各專科面臨重大發展機遇，發展條件優越、發展潛力巨大，為各類人才施展才華提供了廣闊空間，創造了無限可能。他希望大家把握機遇、珍惜平臺，高標準嚴要求，培養良好的工作習慣，時刻把患者安全放在首位，廉潔行醫，在醫院高質量發展的生動實踐中奉獻力量、綻放風采。

此次座談會，不僅是黨管人才理念的充分體現，也是推進人才強院戰略的有效舉措。醫院領導班子成員將保持與高層次人才的密切聯系，解決高層次人才隊伍建設工作中的問題，不斷開創高層次人才發展新局面，持續推動醫院高質量發展。