九江新聞網訊（李穎）為進一步錘煉干部及教師隊伍作風，夯實園所管理“中堅力量”，明確新學期干部與教師履職方向，8月25日，九江市政府機關幼兒園舉行干部及教師作風建設與能力提升培訓會。本次培訓緊扣“守初心　嚴作風　促發展”主題，聚焦干部及教師作風建設與能力提升。幼兒園班子成員、中層干部、各處室干事及年級組長參加培訓學習。

幼兒園黨支部書記高玲為本次培訓會致開班詞。她表示，中層干部是連接園務決策與一線保教的“關鍵紐帶”，更是推動幼兒園各項工作落地的“核心執行者”，必須以“深耕方寸地，當好領航人”的責任擔當，扛起作風建設重任。同時，會議明確要求中層干部需在三方面發力：一是“向內深耕練內功”，精通分管領域業務，經得起一線追問、帶得動團隊成長；二是“向下扎根優服務”，主動走進班級、貼近師生，把問題解決在保教現場；三是“向遠瞭望謀發展”，圍繞2025年幼兒園“213戰略”，將作風建設與“紅心田”品牌提升、數智化創建等重點工作深度融合。講話既點明了中層干部作風建設的核心意義，也為大家新學期履職指明了路徑，凝聚了共識與干勁。

信息技術中心主任吳韜圍繞《提升輿論引導力，筑牢思想傳播橋》展開分享，結合信息時代傳播特點，詳細講解了幼兒園常見輿情的識別、科學應對方法及形象維護策略，幫助教師提升輿情應對的主動性與專業性。

副園長盛婷以《筑牢作風建設，塑造良好師風》為主題，從師德師風、工作紀律、服務意識等維度出發，明確了教師在教育教學、家園溝通中的行為準則，為打造作風過硬的教師隊伍提供了清晰指引。

黨支部副書記肖菁以《提升幼兒園風險防范與預警監測能力》為核心，從應急處理流程、日常安全風險排查要點、幼兒安全保障細節等方面進行細致解讀，通過案例分析強化教師的安全責任意識，確保安全工作落實到每一個環節。

此次培訓會內容充實、重點突出，既整合了暑期干部培訓的優質資源，又緊密結合幼兒園實際工作需求。全體參訓人員認真學習、深入思考，紛紛表示將把培訓所學轉化為實際行動，以更扎實的作風、更飽滿的熱情投入到新學期工作中。下一步，幼兒園將以此次培訓為契機，持續深化作風建設，推動園所教育教學與管理服務工作再上新臺階。