九江新聞網訊（徐晨／文　耿逸凡／攝）為幫助新教師快速熟悉工作環境，保障開學后高效落實教學工作，8月27日，德安二中組織召開新教師入職見面會暨工作培訓會。校黨委書記張友龍作總結發言，校長史敦安主持會議，學校領導班子、各處室負責人及全體新入職教師共同參會。

會上，史敦安對新教師的到來表示熱烈歡迎。他表示，新教師的加入為德安二中注入了新的朝氣與活力，隨后詳細介紹了學校的辦校歷史、整體辦學情況及近年來取得的多項榮譽，幫助新教師了解學校發展脈絡、校園環境及辦學理念。

隨后，各位副校長及各處室主任圍繞分管領域的工作內容與具體要求展開介紹，為新教師搭建清晰的工作框架，提供明確的工作指南。

會上，資助中心主任陳雪暉作為教師代表，分享了自身多年的班主任工作經驗，為新教師提供了開學后可直接運用的實戰技巧，以及班級管理方面的實用方法。新教師代表發言時，表達了對教育事業的熱愛與對未來工作的期待，并表示將以飽滿的熱情投入教學工作，秉持虛心學習的態度，積極進取、不斷提升，努力成長為一名優秀的教師。

會議最后，張友龍總結講話。會議對新教師的職業成長提出五點要求：一、以快樂心態筑牢職業根基。教育工作兼具責任與樂趣，只有保持積極樂觀的心態，才能在面對教學挑戰與學生成長問題時堅守耐心與熱情，這是教師長期扎根教育崗位的精神支撐。二、深學篤行《中小學教師職業道德規范》。新教師須深入學習規范內容，始終堅守教育初心。三、科學制訂成長計劃與奮斗目標。建議新教師結合自身優勢與教學需求，制定短期與長期成長計劃，避免工作盲目性，讓職業成長有方向、有步驟。四、以積極態度協同推進學校工作。學校的發展離不開全體教師的協同努力，新教師應主動融入學校發展大局，正確對待并積極配合學校安排的各項工作，實現個人成長與學校發展同頻共振。五、以問題導向主動擔當作為。新教師在工作中應樹立“為成功想辦法，不為問題找借口”的思維，面對教學難點、學生管理難題時，主動探索解決方案。

最后，全體新教師高舉右拳莊嚴宣誓，鏗鏘有力的誓言彰顯了大家對教育事業的堅定信念與鄭重承諾。此次新教師入職見面會暨培訓會，不僅讓新教師全面了解了學校情況，更幫助大家明確了工作方向與責任。相信未來，新教師們將以昂揚姿態扎根二中，為學校高質量發展貢獻新力量。