九江新聞網訊　為幫助新員工快速融入崗位、提升職業素養，8月11日－8月29日，江西銀行舉辦2025年校招新員工入職專項培訓，通過理論筑基、實操礪能，80余名新員工完成從校園到職場的角色轉變，為全行高質量發展注入新生力量。

凝“新”聚力　全新啟航

8月11日上午，江西銀行黨委副書記寧滿林出席開班式并講話，為新員工講授“開班第一課”。他表示，行黨委高度重視干部人才培養工作，著力在健全人才“引育用留”全鏈條上下功夫求實效，專門制定“新羽、啟翔、領翔、優翔”人才培養實施方案，扎實開展儲備、晉升、交流、調整、遴選、選拔“六個一批”干部人才隊伍建設，有力促進形成“近悅遠來”的人才生態。

校招新員工作為推動全行改革發展的新生力量，要主動將“小我”融入“大我”，腳踏實地、積極進取，在生動的崗位實踐中長才干、壯筋骨，練就擔當作為的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。一是要筑牢理想信念根基，在發展大局中找準坐標定位。二是要練就過硬能力本領，在知行合一中錘煉使命擔當。三是要緊繃紀律規矩之弦，在行穩致遠中守住底線紅線。

“羽”你同行　成長賦能

開班式后，總行風險總監、相關部門負責人和業務骨干相繼為新員工授課。本次培訓課程緊扣銀行業務與職業素養，涵蓋廉潔教育、戰略規劃、人才培養、風險合規、業務技能、文明服務、上機實操等內容。課程形式豐富多樣，既有專業的講解與分享，也有小組討論和模擬演練，讓學員們在吸收專業知識的同時，鍛煉自主思考和決策能力，在高效學習中加速角色轉變，為順利開啟職業生涯奠定堅實基礎。

本次培訓還組織新員工參觀江西金融教育館和職工之家，在講解員的帶領下，沿著紅色金融的發展歷程，深入了解江西銀行企業發展歷程、榮譽以及金融服務成效，進一步增進新員工對江西銀行的發展概況、企業文化等方面的認識和了解。

為豐富培訓體驗，培訓期間精心設計了團建活動，各小組在團隊展示、限時創作海報、知識問答、互動游戲等環節齊心協力、全力拼搏，碰撞出友誼與協作的火花。一場由新員工自發組織的“篤學·深思·踐行”主題學習分享會，讓大家暢談學習感悟，現場氣氛輕松且熱烈。

結業收官　共赴新程

江西銀行為新員工搭建學習平臺，讓“活力”成為新員工培訓最亮的底色，歷時三周的新員工培訓已圓滿落下帷幕，他們將帶著培訓中汲取的知識、收獲的情誼與堅定的初心，在各自的崗位上綻放光彩，共赴未來成長成才之路。江西銀行將持續加大干部員工教育培訓力度，深入推進實施系列人才培養方案，不斷優化人才培養與發展體系，為干部員工干事創業和成長成才提供廣闊舞臺。期待2025年校招新員工帶著培訓的收獲與滿腔的熱忱，在江西銀行的舞臺上奮勇拼搏、實干爭先，努力成長為業務尖兵和行家里手，為全行高質量發展貢獻青春力量！

（江西銀行供稿）