九江新聞網訊（屈晗芬）9月10日，湖口縣總醫院召開實體化運行人員到崗暨任前廉政談話會。縣衛生健康委黨委書記、主任，縣總醫院黨委書記陳鳳華及總醫院黨政班子成員，各院區、分院相關干部職工參加，會議由縣總醫院黨委副書記、院長兼人民醫院院區執行院長鮑和平主持。

會議宣布了縣總醫院內設機構、群團組織和派駐機構人員名單，標志著縣總醫院實體化運行邁入新階段。會議指出，深化緊密型縣域醫共體改革是貫徹上級部署、破解醫療系統發展難題、回應群眾健康期盼的關鍵舉措，全體人員需立足新起點，以“一盤棋”思維推動改革落地。

會議要求，要正確對待個人進退留轉，遵循干部相對年輕化、現任干部優先、能力與人崗相適原則，確保人盡其才、政令暢通。要迅速轉變思想，緊扣新機構職能定位，跳出“院區思維”，從縣總醫院全局謀劃工作，讓各項舉措既具特色又見實效。要通過承辦醫改現場會來倒逼各項工作，突出在縣總醫院實體化運行、信息互聯互通、各大中心建設、優質醫療資源下沉基層、慢病一體化管理體系建設、實施醫療資源整合等六個方面加速推進。

會議表示，到崗干部一要服從管理，嚴格遵守各項規章制度，樹牢規矩和紀律意識，帶頭開展好醫德醫風有關問題集中整治；二要同頻共振，分管領導及兩辦七中心干部要“往前多邁半步”，主動補位、協同作戰，形成改革合力；三要勇于創新，借鑒先進經驗時結合湖口實際，發揮“后發優勢”，敢于“彎道超車”，打造改革亮點；四要清正廉潔，時刻做到慎獨慎微，從細節處筑牢防線；慎始慎初，守住“第一次”的關鍵防線；慎交慎處，尤其要理清與供應商的“親清”關系，保持安全距離，守住廉潔底線，以過硬作風保障改革行穩致遠。