銀發(fā)丹心 堅守信仰的“終身課堂”

走進離退休干部黨支部活動室，老黨員們圍坐在一起，認真聆聽黨的最新理論，眼神中透露出對知識的渴望。“理論學習不能走過場”，黨支部書記石軍的話擲地有聲。老黨員們與在職黨員同頻學習，通過“線上＋線下”模式構(gòu)建起立體化學習網(wǎng)絡(luò)：線上熟練運用“學習強國”APP、“銀耀贛鄱”小程序開展自學，線下支部常態(tài)化送學上門。2023年以來，累計開展20余次送學服務(wù)，確保每位黨員“不漏學、不缺課”。

每逢黨的生日、國慶節(jié)等重要時間節(jié)點，主題黨日活動便成為老黨員們重溫初心的“精神盛宴”。他們走進紅色教育基地，面對黨旗莊嚴宣誓，“退休不褪色、離崗更愛黨”的誓言鏗鏘有力。支部通過“學習作表率、思想走在前、行為當先鋒”等口號，將信仰教育融入日常，讓理論學習成為老黨員們堅守初心的“終身課堂”。

強基固本 激活組織的“紅色引擎”

規(guī)范的組織建設(shè)是激發(fā)“銀發(fā)動能”的關(guān)鍵。2024年支部完成換屆，設(shè)立5個黨小組實行分片區(qū)動態(tài)管理，形成“書記帶頭、支委落實、黨員跟進”的高效工作機制。從嚴落實“三會一課”、組織生活會、主題黨日等制度，近三年累計召開47次支委會、15次黨員大會，開展28次主題黨日活動、10次專題黨課，讓黨內(nèi)生活嚴起來、實起來。

支部堅持“待遇保障與精神關(guān)懷并重”：離退休干部待遇足額發(fā)放，活動經(jīng)費專款專用，每年定期體檢、生日慰問、學習資料配送等舉措溫暖人心。2022年以來，累計慰問困難黨員27人次、“七一”慰問離休干部8人次、探望住院黨員53人次。一位老黨員感慨：“組織從未忘記我們，這里就是我們的家！”

銀發(fā)生輝 綻放時代的“價值之光”

支部以黨建為引領(lǐng)，搭建活動陣地、交流互動、志愿服務(wù)“三大平臺”，讓老黨員發(fā)光發(fā)熱。改造升級后的2000平方米活動室，設(shè)有會議室、電腦室、音樂室等25間功能室，成為老干部們的“精神樂園”。嚴格的管理制度下，老同志們規(guī)范參與文體活動，幸福感與歸屬感持續(xù)提升。

在交流平臺上，老干部們以興趣為紐帶組建合唱隊、舞蹈隊、門球隊等興趣小組，開展歌舞演出、詩歌創(chuàng)作、書畫攝影展等活動。歌舞隊兩次在全市文藝會演中獲一等獎，舞蹈《茶香中國》、合唱《祖國不會忘記我》成為舞臺亮點，展現(xiàn)了銀發(fā)一族的活力與風采。

志愿服務(wù)中，老黨員們化身“銀發(fā)戰(zhàn)士”：69名黨員在疫情防控期間自愿捐款2．3萬元，多人主動參與社區(qū)值守；他們長期資助貧困兒童，累計救助20人次；定期走進福利院關(guān)愛孤殘兒童，用行動詮釋“初心不改”的黨員情懷。一位參與志愿服務(wù)的老黨員說：“只要黨需要，我們隨時上！”

“莫道桑榆晚，為霞尚滿天。”市人社局機關(guān)離退休干部黨支部的老黨員們，以他們的實際行動，書寫著新時代的“銀發(fā)”篇章，讓黨旗在夕陽的輝映下更加鮮艷奪目。

（九江日報全媒記者　金璐）