九江新聞網訊（李玲）為加快新入職員工成長，近期，方大九鋼煉鋼廠緊密結合新員工技能不熟、實踐經驗不足等特點，持續開展“師帶徒”活動。

活動中，該廠制定“師帶徒”實施方案和跟蹤檢查機制，組織一批經驗豐富的技術骨干擔任師父，定期收集新員工的學習反饋，確?；顒尤〉脤嵭?；師父將作業安全操作規程作為教學重點，授課內容結合崗位特點和生產實際，講解深入淺出，受到廣大新員工的歡迎。在關鍵工序教學環節，師父們親自示范，從作業要求、操作標準到安全規范，逐一細致講解，確保徒弟聽得懂、學得會、做得到。師父嫻熟的技能和耐心的指導，有效促進了新員工技能水平的快速提升。新員工們紛紛表示，將珍惜寶貴的學習機會，以師父為榜樣，勤學苦練、不斷提升專業技能，爭取早日成為崗位能手，為企業高質量發展貢獻青春力量。