九江新聞網(wǎng)訊（李亮） 今年以來(lái)，德安縣人社局通過(guò)暢通維權(quán)通道、開(kāi)展政策宣傳、加大執(zhí)法力度等多舉措快準(zhǔn)狠發(fā)力，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，不斷提升勞動(dòng)保障監(jiān)察服務(wù)質(zhì)量和工作水平。

一、維權(quán)通道坐“快車(chē)”。主動(dòng)宣傳公布欠薪投訴電話、平臺(tái)，堅(jiān)持投訴動(dòng)態(tài)清零。2025年1-10月，共接待拖欠工資舉報(bào)投訴147起，涉及勞動(dòng)者820人次，為勞動(dòng)者追回勞動(dòng)報(bào)酬420.0225萬(wàn)元，勞資糾紛治理成效顯著。

二、政策宣傳瞄“準(zhǔn)點(diǎn)”。在企業(yè)、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等勞動(dòng)保障監(jiān)察工作關(guān)鍵點(diǎn)和欠薪源頭點(diǎn)開(kāi)展勞動(dòng)法律法規(guī)政策宣傳，同時(shí)針對(duì)當(dāng)前勞動(dòng)監(jiān)察受理舉報(bào)投訴多發(fā)點(diǎn)，指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范自身用工，引導(dǎo)勞動(dòng)者合法維權(quán)，增強(qiáng)用人單位法律意識(shí)和勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)服務(wù)企業(yè)與維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益并舉。

三、監(jiān)察執(zhí)法下“狠勁”。累計(jì)檢查多家用工單位，抽查勞動(dòng)合同300余份，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)詢(xún)和電話回訪的形式走訪員工數(shù)十人，規(guī)范用人單位勞動(dòng)用工行為，營(yíng)造全社會(huì)“尊重勞動(dòng)、依法維權(quán)”的法治環(huán)境。